圍繞企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃發(fā)展目標(biāo)，汲取企業(yè)文化精華，打造健全、高效、創(chuàng)新的人力資源體系。通過公開透明的招募甄選體系和具有市場競爭力的薪酬激勵(lì)體系，大力引進(jìn)和培養(yǎng)各類技術(shù)型及管理型專業(yè)人才。 以科學(xué)合理的績效管理體系、全面的培訓(xùn)體系和完善的職業(yè)發(fā)展體系，打造一支堅(jiān)實(shí)有力、創(chuàng)新高效的人才隊(duì)伍。
管理層以身作則，充分發(fā)揮標(biāo)桿示范效應(yīng)，打造強(qiáng)有力的企業(yè)激勵(lì)機(jī)制，建立德才兼?zhèn)洹?chuàng)新高效的人才文化，使人力資源管理真正成為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的重要支撐和有力保證。
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